Vestigingsmanager Roosendaal

Als vestigingsmanager zorg jij dat alles op de vestiging goed loopt. Je geeft richting aan je team, houdt overzicht en weet wat er speelt. Je hebt oog voor je collega's, onze klanten en de resultaten.

Voor onze vestiging in Roosendaal zoeken we een betrokken vestigingsmanager.

Je komt terecht in een hecht team van jonge talenten en ervaren vakmensen. Collega's werken hier al jaren met elkaar samen en kennen elkaar goed. Er is weinig verloop en juist die betrokkenheid en fijne samenwerking willen we graag behouden. Als vestigingsmanager speel jij hierin een belangrijke rol.

Wat ga je doen

Als vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de vestiging. Je zorgt voor structuur, overzicht en een goede samenwerking binnen het team.

Je geeft leiding, stelt de juiste prioriteiten en zorgt ervoor dat collega's weten wat er van hen wordt verwacht. Tegelijkertijd geef je hen de ruimte en het vertrouwen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.

Je houdt je bezig met de planning, klanttevredenheid, kwaliteit en resultaten van de vestiging. Loopt iets anders dan verwacht? Dan kijk je vooruit en zoek je samen met je team naar een passende oplossing.

De functie

Je bent een toegankelijk en betrokken leidinggevende. Je weet wat er speelt binnen het team en bent een vast aanspreekpunt voor je collega's.

Ook de ontwikkeling van je collega's hoort bij jouw rol. Je voert voortgangs-, ontwikkel- en HR-gesprekken, bespreekt ambities en kijkt waar iemand ondersteuning nodig heeft of klaar is voor een volgende stap.

Je werkt nauw samen met de chef werkplaats en de collega's op de receptie. Samen zorgen jullie ervoor dat klanten goed worden geholpen, het werk volgens planning verloopt en de kwaliteit hoog blijft.

Daarnaast kijk je verder dan de dagelijkse werkzaamheden. Waar kunnen processen slimmer? Wat kan beter voor de klant? En hoe kunnen we als team en vestiging verder groeien?

Samen met de regiomanager werk je aan de doelen en resultaten van de vestiging. Je vertaalt deze naar concrete acties en neemt je team hierin mee.

De hoofdtaken

· Je geeft leiding aan en begeleidt het team op de vestiging

· Je zorgt voor structuur en overzicht in de dagelijkse werkzaamheden

· Je stuurt op planning, capaciteit, kwaliteit en resultaten

· Je werkt nauw samen met de werkplaats en receptie

· Je voert voortgangs-, ontwikkel- en HR-gesprekken

· Je stimuleert samenwerking en een positieve werksfeer

· Je analyseert resultaten en verbetert waar nodig processen

· Je onderhoudt goede relaties met klanten en opdrachtgevers

· Je werkt samen met de regiomanager aan de verdere ontwikkeling van de vestiging

Jouw plek in het team

Je werkt met 12 collega's op de vestiging en geeft dagelijks richting aan het team.

De sfeer?

Open, direct en betrokken. We werken als één team, helpen elkaar waar nodig en zorgen samen voor tevreden klanten en een fijne werkdag.

Dit ben jij

Je hoeft niet alles al gedaan te hebben, maar voor deze rol is het belangrijk dat je verantwoordelijkheid durft te nemen en mensen weet mee te krijgen.

· Je hebt mbo+ of hbo werk- en denkniveau

· Je hebt ervaring als senior schademanager, leidinggevende of vestigingsmanager

· Je hebt affiniteit met de autoschadebranche

· Je kunt goed overzicht houden en prioriteiten stellen

· Je weet collega's te begeleiden, motiveren en ontwikkelen

· Je communiceert duidelijk en op een prettige manier

· Je bent ondernemend en denkt in oplossingen

· Je hebt oog voor zowel mensen als resultaten

· Je hebt enige basiskennis van financieel management

· Ervaring met Audatex is een pré

Waarom werken bij ABS Werksta Autoschade?

Bij ons ken je je collega's gewoon. Je helpt elkaar als dat nodig is. Samen zorgen jullie dat het werk soepel loopt en dat er ook ruimte is voor gezelligheid. We sporten samen, gaan een keer simracen en organiseren regelmatig leuke activiteiten.

En in januari? Dan staat de directie gewoon zelf in de keuken voor de stamppot.

Dat zegt eigenlijk alles.

Wat je krijgt

· Een contract van 38 uur per week

· Een goed salaris dat past bij jouw ervaring

· Een bonusregeling per kwartaal

· Een auto, telefoon en laptop van de zaak

· 27 verlofdagen

· Een goede pensioenregeling

· Kansen om jezelf en de vestiging verder te ontwikkelen

· Een warm welkom en goede begeleiding

Iets voor jou?

Zie jij jezelf al als vestigingsmanager in Roosendaal? Krijg jij energie van een team begeleiden, overzicht houden en samen werken aan goede resultaten?

Dan maken we graag kennis met je.

· Solliciteer direct

· Of neem contact op via werkenbij@werksta.nl

We spreken je snel.